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2019-04-22 05:26 来源:企业雅虎

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  澳门博彩近日,金东大队宣传人员积极联合金东区“社区消防宣传大使”开展“四个一”消防宣传活动。为进一步提高社区居民火场逃生能力,宣传大使联合大队宣传人员来到社区开展模拟逃生演练,演练前,大队宣传人员首先强调了逃生演练注意事项。

2017年,杭州国际城市学研究中心城市学研究一处(发展规划研究处)与中国(杭州)智慧城市研究院有限公司计划招聘相关研究人员若干名,主要承担城市空间规划、城市土地利用规划、城市经济发展规划等方面课题研究任务的支持工作,由中国(杭州)智慧城市研究院有限公司实行企业化管理并支付薪酬。五是对违规使用明火情节严重、指使或强令他人违规冒险作业的,一律依法实施行政拘留。

  希望通过“两宋论坛”的举办,不断提升学术影响,并拓展活动项目,有效转化论坛成果,打造一个精彩纷呈的论坛品牌。培训现场气氛活跃,参训人员还结合日常工作生活中遇到的消防问题进行了提问,消防官兵都一一做出解答,使他们掌握了基本消防知识。

  整合南宋“安逸闲适”的环境资源,打造“东方休闲之都”,提升杭州的环境生活品质。(杨进)(责编:邹宇轩(实习生)、张雨)

当日下午16时,文艺汇演活动在黔江体育馆内举行。

  黔江区委常委李泽玉出席,区消防安全委员会成员单位、各街道分管负责任人,部分消防安全重点单位分管负责人及员工,区广播电视台全体干部职工,区消防支队全体官兵、政府专职消防队员、文职人员等共400余人观看了演出。

  要解决教育公平问题,首先要解决教育起点的公平问题,就是“不让孩子输在人生起跑线上”,保证教育起点公平,是城市党委、政府的责任。  一是重沟通、勤协调,完善招收机制。

  对检查中发现的问题,宣传员与志愿者要求社区相关负责人立即进行整改,并详细记录了每处隐患。

  近日,乐业县在党校开展2016年机关干部消防安全集中大培训,政府机关以及企事业单位共300余人参加培训。由于利润分配问题可能得到更为有效的解决方式,在医院集团内部,转诊分流的阻力也较集团外小得多,节省的交易费用将通过提高服务使用率、得到更为合适的服务等使患者享受到集团化的收益。

  评委JohnThompson英国城市学学会主席KonradOtto-ZimmermannICLEI-倡导地区可持续发展国际理事会前秘书长王玉庆原国家环保总局副局长,中国环境科学学会理事长牛凤瑞中国社科院城市发展与环境研究中心研究员、中国城市经济学会副会长石楠中国城市规划学会副理事长兼秘书长冯俊中国浦东干部学院常务副院长宁越敏华东师范大学中国现代城市研究中心主任、教授朱炳仁中国工艺美术大师、熔铜艺术家、西泠印社社员孙子强SK集团(中国)有限公司高级副总裁杜卫杭州师范大学校长李铁国家发改委城市与小城镇改革发展中心主任杨卫国家自然科学基金委员会主任肖峰中国美术学院原院长吴志强同济大学副校长张晓红浙江省城市化发展研究中心原主任陈可石北京大学城市规划与设计学院副院长罗卫东浙江大学副校长庞学铨浙江大学原党委副书记、浙江大学亚太休闲教育研究中心主任单霁翔文化部党组成员、故宫博物院院长钟秉林中国教育学会会长、北京师范大学原校长、教授俞孔坚北京大学建筑与景观设计学院院长贾康财政部财政科学研究所原所长诸大建同济大学经济与管理学院教授黄建辉国家开发银行研究院副院长蓝蔚青浙江省社科联原副主席、研究员裴长洪中国社会科学院经济研究所所长潘云鹤全国政协常委、外事委员会主任、中国工程院原常务副院长潘公凯中央美术学院原院长

  东方汇2007年以来,杭州市在加快“卫生强市”建设步伐的过程中,相继组建了横向与纵向合作的医院管理集团,通过建设8家市属新医院,一是初步实现了“挂号5分钟、住院不困难”目标。

  会隐患排查,净化社区消防安全环境。第三,步行设计连续。

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济南面向社会引进优秀人才200名 不用笔试还有事业编制

东方汇 具体来说,一是要深化改革创新,摆脱发展模式的“路径依赖”。 有没有网赚的好项目

2019-04-22 07:10:23

来源: 舜网-济南时报

作者:赵云龙

责任编辑:田艳敏

  广发“引才英雄帖”,有才你就赶紧来!4日,市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。像这样大规模地引进优秀人才到事业单位工作,在济南尚属首次。据了解,规模大、待遇优,是济南此次“引才”工作的两大突出亮点。

  此次引进优秀人才,和普通的事业单位招聘有着本质上的区别,并没有设置笔试环节。更令人心动的是,引进的博士、硕士如果经考核表现优秀,还能直接调任公务员。

  1 符合什么条件能报名?

  博士生不能超35岁,本科生瞄准40所名校

  按照相关要求,想报名应聘的人士需符合7项资格条件。其中包括“能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排”“在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明”等。在年龄要求上,应聘的博士研究生年龄需在35周岁以下,硕士研究生30周岁以下,大学本科生26周岁以下。

  这次为事业单位引进优秀人才,济南把目标瞄准了各大名校。其中,本科生所属院校的范围被设定在了包括清华大学、北京大学、山东大学等在内的40所名校。也就是说,如果本科生想报名,必须是这40所名校的毕业生。而硕士研究生所属院校的范围有所扩大,除了上述40所高校之外,还包括中国科学院、中国社科院以及北京交通大学等名校。引进全日制博士研究生,则海内外院校不限。

  2“考试”采用什么方式?

  不是招聘是引进,不用“笔试”需“面试”

  引人关注的是,此次济南是引进优秀人才到事业单位工作,而不是招聘,因此和普通的事业单位招聘有着本质上的区别。报考人员并不需要过“笔试关”,但也需要经历面试、考察、体检等环节。其中,面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩将在面试结束后公布。

  考察则采取差额考察方式进行,根据面试成绩按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选,成绩相同的均确定为考察人选。据了解,市里将统一组成考察组,到引进人选所在高校(单位)开展考察。考察结束后,按照面试成绩占80%、考察成绩占20%的比例百分制计算综合成绩,等额确定体检人选。而体检则参照公务员录用体检标准执行。

  最终,人选将在高校或市有关网站公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。这200名优秀人才中,将有175人前往市属事业单位,另外25人将分别前往历下、市中、槐荫、天桥、历城这5区所属事业单位工作。具体的岗位计划及工作安排会在5月18日左右公布。

  3 人才们能获得什么待遇?

  可获正式事业编制,干得好能调任公务员

  记者了解到,此次引进的优秀人才们可获正式的事业编制。

  在管理和使用方面,此次,引进的博士研究生、硕士研究生,在与用人单位办理聘用手续后,由市里统一安排使用。具体的使用方式包括以下三种:

  1.先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区挂职锻炼,时间一般为2年,根据本人意愿和单位意见,试用期满后可结束挂职,返回原聘用单位工作;

  2.试用期满,对经考核表现优秀的,根据事业单位领导职位空缺情况,可安排担任事业单位科级领导职务,挂职期满后可按照有关政策调任到公务员岗位;

  3.试用期满,由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

  按照上述使用方式,此次引进的博士研究生和硕士研究生,试用期满且经考核表现优秀的,在挂职期满后可调任到公务员岗位。这也意味着,在此次引才工作中,从“事业编”到公务员岗位之间的通道已被彻底打通。

  4 留住人才还有哪些福利?

  协助安置配偶,优先落实未成年子女入学

  在生活补贴方面,引进到科研单位工作的博士研究生,同级财政部门3年内予以补贴,标准为每年2万元。

  在配偶安置方面,引进的博士研究生,需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置;原在企业或没有工作的,同级组织人社部门优先推荐就业。

  在子女入学方面,引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习,同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

  参与要求看这里!

  年龄要求大学本科生:26周岁以下,即2019-04-22以后出生硕士研究生:30周岁以下,即2019-04-22以后出生博士研究生:35周岁以下,即2019-04-22以后出生

  注:须为全日制高等院校应届或往届优秀毕业生,应届毕业生须在2019-04-22前取得学历、学位

  学校要求本科生所属院校:清华大学、北京大学、复旦大学、山东大学等40所名校

  硕士研究生所属院校:除本科所面向的40所高校外,还有中国科学院、中国社科院、北京外国语大学等名校,共计115所

  博士研究生所属院校:

  海内外院校不限注:关注今日济南时报微信公众号(ID:jinanshibao1996)查询具体名单

  其他要求

  ★能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、

  专业水平,服从组织安排

  ★在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明

  ……

  参与方式看这里!

  报名时间

  5月18日9:00至5月30日17:00

  报名方式进入“济南人事考试网”(http://rsks.jnhrss.gov.cn.hosierylink.com/)报名

  特别提醒

  ★每人限报一个岗位★报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位

  ★济南市各级机关事业单位在职人员不得报考

原标题:济南面向社会引进优秀人才200名 不用笔试还有事业编制

值班主任:田艳敏

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